Log in or Sign up
QUẢNG CÁO SẢN PHẨM
Home
Forums
>
Việc làm - Giáo dục - Đào tạo
>
Việc tìm người
>
Tuyển Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-LT
>
ĐỒ MẶC NHÀ PIJAMA LỤA MANGO THIẾT KẾ QUẦN ĐÙI
Béo thì giấu bụng, gầy thì tôn dáng Đồ mặc nhà pijama lụa mango thiết kế tay ngắn quần dài freesize từ 42-58kg...
Đặt hàng
BỘ DA ĐẸP TÓC ĐEN, DƯỠNG SÁNG DA MẶT WONMOM
Bộ da đẹp tóc đen, dưỡng sáng da mặt, kích thích mọc tóc suôn mượt Wonmom là bộ sản phẩm bao gồm 2 sản phẩm...
Đặt hàng
SET ĐỒ BỘ NỮ MẶC NHÀ THIẾT KẾ GEMMI FASHION
Với thiết kế đơn giản và bảng màu đa dạng, bộ da cá cotton cao cấp là gợi ý hoàn hảo cho set đồ đôi khi mùa đông...
Đặt hàng
ÁO COTTON HỒNG ĐỖ CROPTOP IN HOA AP222P52
Sản phẩm được làm từ chất liệu cotton với nhiều ưu điểm: khả năng thấm hút tuyệt vời, an toàn với làn da, đặc biệt...
Đặt hàng
Reply to Thread
Name:
Verification:
Message:
<p>[QUOTE="gpotaylor, post: 199, member: 27"]<b>GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:</b></p><p><br /></p><p><b>Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-LT</b></p><p><br /></p><p><b>*Địa điểm làm việc: Ba Đình, Hà Nội</b></p><p><br /></p><p><b>*Lương: 25-30 triệu/tháng</b></p><p><br /></p><p><b>*Ngành nghề: Dược phẩm</b></p><p><br /></p><p><b>*Báo cáo trực tiếp cho TGĐ</b></p><p><br /></p><p><b>*Mô tả công việc:</b></p><p><br /></p><ul> <li>Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự: Rà soát và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, đề xuất các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.</li> <li>Xây dựng quy chế tiền lương, xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ phúc lợi cho người lao động.</li> <li>Phối hợp với các bộ phận, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.</li> <li>Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan. Đưa vào triển khai thực tế và theo dõi, đánh giá, kiểm tra quá trình thực hiện</li> <li>Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong công ty.</li> <li>Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên.</li> </ul><p><b>*Yêu cầu:</b></p><p><br /></p><ul> <li>Tốt nghiệp đại học/ trên Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Lao động tiền lương tại Việt Nam hoặc nước ngoài</li> <li> Kinh nghiệm 5-7 năm kinh nghiệm về nhân sự, ưu tiên ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự trong lĩnh vực Dược phẩm.</li> <li>Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng; Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến Công tác nhân sự và BHXH.</li> </ul><p><b>* Chế độ đãi ngộ:</b></p><p><br /></p><ul> <li>Lương thưởng từ 25 triệu thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế.</li> <li>BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác.</li> <li>Có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.</li> </ul><p><b>* Nộp hồ sơ:</b></p><p><br /></p><ul> <li>Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail <a href="mailto:rec3.gpo@gmail.com">rec3.gpo@gmail.com</a> với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1980 – HRD-LT)</li> </ul><p> <ul> <li>Điện thoại: 02471096868 hoặc Zalo – Viber – Skype: 0986306517</li> <li>Chi tiết <a href="http://gpo.com.vn/vi/giam-doc-nhan-su-ma-hrd-lt/" target="_blank" class="externalLink ProxyLink" data-proxy-href="http://gpo.com.vn/vi/giam-doc-nhan-su-ma-hrd-lt/" rel="nofollow">http://gpo.com.vn/vi/giam-doc-nhan-su-ma-hrd-lt/</a></li> <li>Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm</li> </ul><p>[/QUOTE]</p><p><br /></p>
[QUOTE="gpotaylor, post: 199, member: 27"][B]GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:[/B] [B]Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-LT[/B] [B]*Địa điểm làm việc: Ba Đình, Hà Nội[/B] [B]*Lương: 25-30 triệu/tháng[/B] [B]*Ngành nghề: Dược phẩm[/B] [B]*Báo cáo trực tiếp cho TGĐ[/B] [B]*Mô tả công việc:[/B] [LIST] [*]Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự: Rà soát và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, đề xuất các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự. [*]Xây dựng quy chế tiền lương, xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ phúc lợi cho người lao động. [*]Phối hợp với các bộ phận, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty. [*]Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan. Đưa vào triển khai thực tế và theo dõi, đánh giá, kiểm tra quá trình thực hiện [*]Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong công ty. [*]Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên. [/LIST] [B]*Yêu cầu:[/B] [LIST] [*]Tốt nghiệp đại học/ trên Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Lao động tiền lương tại Việt Nam hoặc nước ngoài [*] Kinh nghiệm 5-7 năm kinh nghiệm về nhân sự, ưu tiên ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự trong lĩnh vực Dược phẩm. [*]Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng; Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến Công tác nhân sự và BHXH. [/LIST] [B]* Chế độ đãi ngộ:[/B] [LIST] [*]Lương thưởng từ 25 triệu thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế. [*]BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác. [*]Có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty. [/LIST] [B]* Nộp hồ sơ:[/B] [LIST] [*]Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail [email]rec3.gpo@gmail.com[/email] với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1980 – HRD-LT) [/LIST] [LIST] [*]Điện thoại: 02471096868 hoặc Zalo – Viber – Skype: 0986306517 [*]Chi tiết [URL]http://gpo.com.vn/vi/giam-doc-nhan-su-ma-hrd-lt/[/URL] [*]Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm [/LIST][/QUOTE]
Your name or email address:
Do you already have an account?
No, create an account now.
Yes, my password is:
Forgot your password?
Stay logged in
Home
Forums
Forums
Quick Links
Recent Posts
Members
Members
Quick Links
Notable Members
Current Visitors
Recent Activity
New Profile Posts
Menu